Un.e Chargé.e de relation usager.ère (H/F)

Un.e Chargé.e de relation usager.ère (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 205FKWY
Un.e Chargé.e de relation usager.ère (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026
Employeur handi-engagé

Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du Responsable de Pôle, de réaliser les missions générales liées aux pôles État-civil selon les priorités définies par le N+1 et conformément à la législation en vigueur et aux exigences liées à l'amélioration continue. Vos missions : Gestion administrative spécialité Etat-civil : - Assurer les missions d'Officier d'Etat-civil : enregistrement, délivrance et mise à jour d'actes via différents canaux dont COMEDEC, reconnaissance et changement de nom, naissances, changement de prénom, mariages, décès, livrets de famille, transcription de décès, PACS, mentions ; - Assurer les missions en tant qu'agent.e ayant reçu délégation de signature : légalisation de signature, copie certifiée conforme de documents par une autorité étrangère, signature registres commerciaux, certificat de vie, attestation de domicile, de déménagement, etc... ; - Gérer les démarches à domicile, dans les établissements spécialisés et hôpitaux ; - Assister les cérémonies de mariage ; - Assurer l'indexation des actes. Gestion administrative générale et qualité du service : - Accueillir les usagers, analyser leurs demandes et proposer une solution adaptée à leurs attentes et besoins ; - Renseigner, orienter et conseiller les usagers en utilisant tous les canaux de communication pour faciliter l'accès à l'ensemble des activités et services ; - Assurer la promotion des services numériques de la Ville et les orienter pour réaliser les démarches sur le Portail citoyen ICI ; - Organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil du service et de la signalétique ; - Mettre à jour des tableaux de bord et de suivi d'activités ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers et des documents en respectant les procédures ; - Tenir des plannings et gérer des prises de rendez-vous sur l'outil de gestion dédié ; - Participer à la mise à jour de la documentation collective ; - Proposer des améliorations, solutions et ajustement en fonction des réclamations et remarques des usagers pour optimiser le service rendu ; - Gestion et accessibilité du site (ouverture et fermeture, gestion des archives, gestion des registres de sécurité, etc.). Gestion administrative spécifique liée à l'activité de Mairie Annexe : - Assurer l'accessibilité du site aux usagers et entreprises : ouverture et fermeture du portail général d'entrée, accès aux locaux techniques, etc ; - Assurer les inscriptions sur les listes électorales ; - Assurer les remises des clefs pour les salles municipales et fournitures de documents, matériels aux usagers.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • 1450

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Législation sociale

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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