Chef(e) d'équipe itinérant(e) -département Hautes Pyrénées + Pau (H/F) 65 - Hautes-Pyrénées
Offre n° 205JFFL
Chef(e) d'équipe itinérant(e) -département Hautes Pyrénées + Pau (H/F)
65 - Hautes-Pyrénées
Actualisé le 13 mars 2026
Employeur handi-engagé
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne.), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis près de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Chef(fe) de site(s) (H/F) sur le département du GERS (32). Rattaché(e) à un de nos Responsables d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Organisation des prestations de nettoyage selon les cahiers des charges. - Management de la sécurité (contrôle du port des EPI,.) - Contrôle de la qualité des prestations réalisées. - Animation et encadrement des équipes (planning, remplacements, formation). - Gestion des produits et matériels nécessaires à l'entretien. - Suivi client : interlocuteur privilégié, il répond aux demandes, réclamations et propose des solutions adaptées. - Reporting régulier à sa hiérarchie (responsable de secteur ou d'exploitation).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Véhicule
- CSE
- A partir de 2000 € brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- • Organisationnelles : rigueur, autonomie, gestion
- • Relationnelles : sens du service, écoute, diplom
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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