Assistant(e) administratif(ve) RH (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 205LPCD
Assistant(e) administratif(ve) RH (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Missions principales : Dans le cadre de la mise à jour des dossiers du personnel (160 salariés), nous recrutons une Assistante Administrative RH qui aura pour mission d': - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (collecte et contrôle des documents obligatoires) - Effectuer les vérifications, classements et rangements des dossiers physiques et/ou numériques - Organiser et suivre la campagne de mise à jour des dossiers (collective et individuelle) - Participer à la mise à jour des fiches de poste - Apporter un soutien administratif aux activités RH courantes Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise, congés conventionnels, aides à la mobilité durable, Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon Convention CCNT 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - RH, gestion, administration Cette formation est indispensable
Compétences
- - Bonne capacité de communication Cette compétence est indispensable
- - Rigueur, sens de l'organisation et confidentialiCette compétence est indispensable
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel)Cette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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