Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 205PHHL
Assistant(e) administratif(ve) H/F (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Description du poste : Accueil téléphonique et physique : Assurer quotidiennement l'accueil téléphonique, Recevoir le public et l'orienter vers les services concernés, Accueillir et informer les contacts, Secrétariat : Opérations classiques de secrétariat (courrier, réalisation et mise en forme de documents, travaux de bureautique, tri, classement, archivage.) Opérations de saisie, gestion de fichiers et d'exploitation de logiciel, Assistance et appui administratif et logistique aux différents services, Secrétariat des réunions, Création de contenu (création des offres de location : affiches, plateformes, réseaux sociaux...) Saisie des factures sur le logiciel comptable PENNYLANE. Gestion locative : Encaissement des loyers, Utilisation du logiciel de gestion locative GERCOP X14, Constitution des dossiers de demande de logement et d'attribution en collaboration avec la gestionnaire locative, Gestion des impayés et des assurances locatives : relance physique et téléphonique, Suivi de dossiers en collaboration avec la gestionnaire locative et la direction : (contrats, devis, courriers.) Compétences requises : Qualités rédactionnelles, Bon relationnel sens de l'accueil de publics en difficulté, Respect de la confidentialité, Adaptabilité, Connaissance des logiciels suivants souhaitée : GERCOP X14 (gestion locative), PENNYLANE (comptabilité), Pack Office, Logiciels de création d'images : CANVA ou autre...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de prise de notes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
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