Notre client, forte d'une expérience de plus de 50 ans. Il s'agit d'une entreprise familiale française, spécialisé dans la construction de modulaire. Ils réalisent des bâtiments pérennes ou temporaires pour tous les secteurs d'activité, industrie, tertiaire, collectivités ou monde de la santé : bâtiments administratifs et sièges sociaux, salles de classe, restaurants scolaires et d'entreprise, établissements de santé, vestiaires sportifs. Partnaire recherche pour un de ces client un technicien SAV en CDI (H/F). Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des bâtiments qui lui sont confiés, pour la satisfaction de nos clients et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et du délai, pourra assurer également le montage de certains bâtiments. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs, comme le responsable SAV, le responsable montage, chargé d'affaire et les clients. Intervention sur les départements suivants : 91 / 92 / 93 / 94 / 95 / 75 / 77 / 78 / 60 / 28 / 45 / 89 / 10. - Déplacements quotidiens chez les clients / retour au domicile le soir / pas de découchés. - Horaires : départ 6h / retour environs 15h. Vos missions: - Evaluer les coûts et les délais de ses interventions sur fiche formalisée. - Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves avec le client. - Assurer l'interface avec le client. - Assurer la coordination entre les services techniques. - Apporter un appui technique à une équipe de montage sur des chantiers en cours. - Être amener ponctuellement à être Responsable de chantier pour assurer des assemblages et encadrer de monteurs. - Traiter les dysfonctionnements et les non-conformités dans le cadre de la démarche qualité. - Avoir un BAC+2 en tant que technicien SAV. - L'emploi nécessite communication démonstrative, argumentation. - L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques - Faites preuve de rigueurs et vous êtes autonome. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission