Missions du poste: Vous serez affecté(e) au service des Ressources Humaines du Pôle Médico-Social Philippe de CAMARET Vous serez en charge au sein d'une équipe de la gestion opérationnelle du personnel. Vos missions sont les suivantes : o Gestion et suivi du plan de formation (organisation, inscription, réservation et saisi sur Cegid) o Gestion des absences du personnel sur le logiciel Octime o Gestion des candidatures o Assurer la paie en cas d'absence de la Référente paie du PMSPDC o Suivre et rédiger les contrats de travail des CDD o Assurer les déclarations et le suivi des arrêts de travail, les IJSS et IJ CRP o Suivi et accueil des stagiaires o Organiser les visites médicales o Suivre les entretiens professionnels o Participer la démarche qualité du service RH en collaboration avec la responsable qualité o Maîtriser des outils informatiques o Qualités relationnelles o Rigueur et capacité d'organisation o Discrétion Compétences attendues: o Maîtriser des outils informatiques o Qualités relationnelles o Rigueur et capacité d'organisation o Discrétion Profil requis: o Diplôme requis : baccalauréat technique, technologique, professionnel ou diplôme équivalent en ressources humaines o Une connaissance des logiciels Octime et Cegid serait un plus o Connaissance de la CCN51 appréciée o Adhérer aux valeurs de la Fondation