Notre association recherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter nos établissements et services : Une maison d'enfants à caractère social La Renouée de 23 places implantée à Pradelles (43)- une MECS Les Tamayas de 30 places à Saint-Georges d'Aurac (43)- une MECS La Salamandre de 6 places à Vergongheon (43). Un service d'accueil familial autorisé par le département de la Lozère mais dont les assistants familiaux résident principalement sur le département de la Haute-Loire (34 places). Un service d'AEMO intensif avec hébergement sur le département de la Haute-Loire, Territoire Lafayette (25 places AEMOIH et 5 places AEMO). Un service d'AEMOIH sur le département du Cantal, arrondissement de Saint-Flour (15 Places) MISSIONS Impulser, structurer, fédérer, veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en fonction de votre DUD, vous porterez une vision stratégique et humaine. PILOTAGE STRATEGIQUE ET INSTITUTIONNEL - Mise en œuvre des projets d'établissement et de services - Adaptations des projets au regard de l'évolution des politiques publiques et départementales. - Proposition d'adaptation des orientation stratégiques - Garantie du respect du cadre légal et réglementaire (protection de l'enfance, droits des usagers, qualité). - Représentation de la structure auprès des partenaires institutionnels (Département, ASE, magistrats, ARS le cas échéant). - Participation à la dynamique de la Fédération des Rayons de Soleil de l'Enfance MANAGEMENT ET GESTION DES EQUIPES - Contribution à la synergie entre les différents établissements et services de l'association - Animation de l'équipe de cadres et concours à l'engagement de chacun dans le cadre de sa mission et dans l'esprit associatif (Equipes de direction et cadre administrative ainsi que psychologues) - Responsable de l'encadrement des différentes équipes éducatives, administratives et des services généraux. - Animation du dialogue social, impulsion d'un climat de confiance, d'autonomie et de responsabilité. - Développement d'une culture d'amélioration continue et de bientraitance. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Élaboration et suivi des budgets en collaboration avec la cheffe de service administrative. Capacité à envisager un pilotage dans le cadre de CPOM - Supervision du bon ordonnancement des paies. - Réalisation des comptes administratifs en lien avec le cabinet d'expertise-comptable, le commissaire aux comptes, la cadre administrative. - Contribution et implication à la mise en place d'un dialogue avec les différentes autorités de tarification. - Optimisation des ressources et sécurisation des financements. QUALITE ET DEVELOPPEMENT - Mise en œuvre de la démarche qualité et préparation aux évaluations HAS. - Renforcements de la dynamique d'accompagnement en vous appuyant sur les courants théoriques développés par l'association : la systémie, les cliniques psychologiques, la psychanalyse. Être force de proposition pour adapter les outils aux besoins des enfants et adolescents accueillis. Et à l'accompagnement des parents. - Impulsion d'une démarche de formation continue des personnels. - Développement de nouveaux projets et adaptation de l'offre aux besoins du territoire. - Veille juridique et stratégique. PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social, idéalement en protection de l'enfance. - Maîtrise du cadre réglementaire et des dispositifs ASE. - Compétences avérées en management, gestion financière et conduite du changement. - Leadership, sens éthique, loyauté, capacité d'analyse et de décision. CONDITIONS DE TRAVAIL - Astreinte assurée avec les autres cadres concernés sur un rythme actuel d'une astreinte toutes les quatre semaines - Voiture de service à disposition Date limite de candidature : 31 mai Merci de candidater avec votre CV et d'écrire vos motivations dans l'encart dédié. Poste à pourvoir à compter de Décembre 2026.