Référente Famille (H/F) 95 - ST LEU LA FORET
Offre n° 205XDHX
Référente Famille (H/F)
95 - ST LEU LA FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
L'Association de la Maison de la Plaine est un centre social et culturel à Saint-Leu-la-Forêt. Ancré au cœur du territoire, elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser la participation des habitants. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute un(e) Référent(e) Famille. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille aura pour missions : Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social - Développer des actions favorisant le soutien à la parentalité et le renforcement des liens intrafamiliaux - Accompagner les familles dans leurs initiatives et encourager leur participation à la vie du centre - Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers, sorties, groupes de parole, événements) - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, écoles, services sociaux, associations.) - Assurer une veille sociale sur les besoins des familles du territoire - Participer à la dynamique globale du centre social et à la vie associative Animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Piloter, coordonner et évaluer le dispositif CLAS en lien avec les orientations du projet social - Organiser et suivre les actions d'accompagnement à la scolarité (élémentaire, collège) - Encadrer et accompagner les intervenants, bénévoles et animateurs du dispositif - Assurer le lien avec les familles afin de favoriser leur implication dans le parcours scolaire des enfants - Développer des partenariats avec les établissements scolaires et les acteurs éducatifs du territoire - Suivre les inscriptions, la fréquentation et réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs - Veiller à la qualité pédagogique des actions proposées et à leur adéquation avec les besoins des enfants Animation et gestion des ateliers d'échanges créatifs - Concevoir et animer des ateliers créatifs (arts plastiques, cuisine, écriture, activités manuelles.) favorisant l'expression, le partage et la valorisation des savoir-faire des habitants - Utiliser les ateliers comme support de lien social, d'échanges interculturels et intergénérationnels - Favoriser l'implication des familles dans la co-construction des contenus d'ateliers - Adapter les supports et méthodes aux publics (parents, enfants, familles, publics fragilisés) - Organiser la logistique des ateliers : planning, matériel, budget, inscriptions - Encadrer et mobiliser des intervenants ou bénévoles si nécessaire - Valoriser les productions (expositions, événements, temps conviviaux) - Évaluer les actions et mesurer leur impact sur la participation et le lien social
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- convention collective ALisfa salaire entre 1600 et 1800€ net
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Evaluer un projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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