Agent de développement, H/F, Montrouge, CDI (H/F)

Agent de développement, H/F, Montrouge, CDI (H/F) 92 - MONTROUGE

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Offre n° 205NWHL
Agent de développement, H/F, Montrouge, CDI (H/F)

92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Le GE PSL Francilien recherche un agent de développement pour une prise de poste immédiate. Le/la chargé-e de développement est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de financement et de développement de l'ANESTAPS (association représentative des jeunes dans le champ du sport et de l'animation.) Il/elle contribue à assurer la pérennité financière et structurelle de l'organisation, tout en renforçant sa capacité d'action et en développant de nouveaux projets. Les missions sont les suivantes : Développement stratégique : Assurer la pérennité financière de l'ANESTAPS en développant des partenariats financiers Identifier et développer de nouvelles opportunités de financement (publics et privés) Gérer et fidéliser les relations avec les donateurs et partenaires Assurer le suivi des financements obtenus Développer des stratégies innovantes de collecte de fonds Participer au développement et à la gestion de la fondation abritée Recherche de financements et veille stratégique Assurer une veille active sur les opportunités de financement Rédiger et déposer des dossiers de subventions et appels à projets Analyser les tendances et opportunités du secteur Développement de l'évaluation d'impact Mettre en place des outils de mesure d'impact des actions menées Former les équipes à l'analyse des données Analyser et valoriser les résultats auprès des partenaires et parties prenantes Contribuer à l'amélioration continue des actions de la structure Conditions Type de contrat : CDI Horaires : du lundi au vendredi 9h00 - 12h00 13h00 - 17h00 Rémunération : 2 645 € brut / mensuel Localisation : Montrouge

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2645.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GROUPEMENT EMPLOYEURS PROFESSION SPORT E

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Sabrina PARTOUCHE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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