Employé Petit-Déjeuner (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 205ZPXN
Employé Petit-Déjeuner (H/F)
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
Dans le cadre de l'exploitation de deux hôtels partageant une réception commune (fonctionnant comme un seul site d'environ 100 chambres), nous recherchons un employé petit-déjeuner (H/F) en CDD à temps partiel (20h/semaine) jusqu'au 30 avril 2026. Le poste est organisé sur des horaires de 7h00 à 11h00, du mercredi au dimanche, avec repos les lundi et mardi. Vous intervenez sur deux espaces petit-déjeuner situés à proximité immédiate l'un de l'autre, permettant une organisation fluide du service. Vous assurez le bon déroulement du service du matin sur ces deux salles. À ce titre, vous êtes en charge de la mise en place et du réapprovisionnement des buffets, en veillant à leur présentation tout au long du service. Vous participez également au débarrassage des tables, à la plonge ainsi qu'au nettoyage des salles et des espaces de travail une fois le service terminé, afin de garantir un environnement propre et accueillant pour la clientèle. Dans le cadre de la polyvalence du poste, vous êtes amené à réaliser l'ensemble des tâches liées au service petit-déjeuner et à son bon fonctionnement. Vous contribuez au bon fonctionnement global du service en respectant les règles d'hygiène et en assurant une bonne coordination entre les deux espaces. Dynamique, rigoureux et doté d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe. Une première expérience en hôtellerie ou en restauration serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1041.77 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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