Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 48 - LE COLLET DE DEZE

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Offre n° 205ZTNR
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

48 - LE COLLET DE DEZE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mars 2026

Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle, devra assurer les missions suivantes : - L'accueil de l'enfant et de sa famille: Accueillir au quotidien l'enfant - Respecter les pratiques éducatives et la culture de la famille - Respecter les rythmes individuels et s'adapter à leur évolution - L'action éducative, l'animation et la socialisation : Accompagner l'activité libre individuelle - Encadrer des temps d'activités de groupe - La prise en charge autour de l'hygiène et l'alimentation : Être vigilant au niveau de l'hygiène corporelle quotidienne de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie autour de la propreté - L'alimentation : Assurer le stockage des repas fournis par la famille, préparer et administrer les repas - La santé de l'enfant : Être vigilant autour de la santé de chaque enfant - Connaître et appliquer les protocoles d'administration des médicaments et des soins d'urgence. - Le sommeil : Être à l'écoute des besoins individuels -Accompagner un ou plusieurs enfants simultanément sur les temps de sieste. - La sécurité : Assurer la sécurité individuelle et collective - Surveiller le matériel et mobilier mis à disposition des enfants - Connaître le protocole d'évacuation, les emplacements et le fonctionnement des extincteurs - L'entretien des locaux :Connaître et appliquer les protocoles relatifs à l'entretien du matériel et des locaux - Le travail en équipe : Assurer les transmissions concernant les enfants accueillis au quotidien- Connaître le projet éducatif et pédagogique et le règlement de fonctionnement de la structure Profil et Compétences attendues : - - BAFA ou stagiaire BAFA exigé - Diplôme du PSC1 - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Qualité d'observation et d'écoute - Discrétion professionnelle - Adaptabilité - Patience - Rigueur Temps de travail : - 4 semaines pendant les vacances d'été (du 13 juillet au 8 août) : pendant 4/5 jours/ semaine (38/45h/semaine) - Début du contrat : 6 juillet 2026

Type de contrat
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.08 Euros
  • Salaire: 14.0819€/Brut/Horaire selon diplôme

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou stagiaire BAFA Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire - PSC1 Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • #JOBETELOZERE

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASSOCIATION TRAIT D'UNION

10 à 19 salariés


Association loi 1901, sous convention collective de 1983, employeur de 10 à 18 salariés, gestionnaire de structures enfance et jeunesse, sur le territoire Sud Lozère.

Voir la page employeur

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