Qui sommes-nous ? Splendira est un cabinet de recrutement mandaté par plusieurs de ses clients - entreprises de tailles et secteurs variés (PME, cabinets comptables, groupes RH) - pour renforcer leurs équipes paie et RH. Cette annonce est ouverte : nous constituons un vivier de candidats pour répondre à des besoins récurrents et diversifiés. Les missions que vous pourrez exercer Selon le poste et le contexte, vos responsabilités pourront inclure : - Établissement et contrôle des bulletins de paie (de A à Z) sur un portefeuille multi-conventions - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte.) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie et gestion des éléments variables - Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles, relations avec les organismes sociaux - Veille et application des évolutions légales, conventionnelles et réglementaires - Conseil de premier niveau auprès des managers et des salariés sur les questions de paie - Participation aux clôtures comptables en lien avec les équipes financières - Contribution à des projets RH et à l'amélioration des processus paie Profil recherché - Formation en paie, RH, comptabilité ou gestion (Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT, Licence pro.) - Expérience en gestion de la paie, idéalement sur un portefeuille multi-sociétés ou multi-conventions - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, ADP, Sage, Cegid, HR Access.) - Bonne connaissance du droit social et des règles de cotisations - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe Conditions générales - Postes basés en Essonne - Rémunération selon profil, expérience et taille du portefeuille géré - Temps plein ou temps partiel selon les postes - Prise de poste dès que possible selon disponibilité Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous dès maintenant en envoyant votre CV à candidatures@splendira.fr