Notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, souhaite intégrer un Responsable de Charges Locatives H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le suivi et l'optimisation des charges locatives ainsi que dans le pilotage de la facturation liée aux baux Vos missions seront les suivantes : - Piloter l'ensemble du processus de gestion des charges locatives, de leur préparation à leur régularisation - Superviser les opérations de facturation et de quittancement, en garantissant la fiabilité des données - Assurer le suivi et le renouvellement des baux, en veillant à la conformité des éléments contractuels et à l'évolution des loyers - Contrôler et valider les révisions de loyers en lien avec les indices en vigueur - Suivre les conventions et participer à leur mise à jour en fonction des évolutions réglementaires - Analyser les données liées aux charges et aux loyers afin de proposer des ajustements pertinents - Encadrer, organiser et accompagner une équipe dédiée (répartition des tâches, suivi de l'activité, montée en compétences) - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des demandes clients en lien avec la facturation et les charges - Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les process et la performance du service - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en immobilier, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (3-5 ans minimum), idéalement dans la gestion locative ou le logement social. Vous disposez de solides connaissances en gestion des charges locatives, facturation et réglementation immobilière. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre organisation, vous êtes à l'aise dans la gestion de volumes importants de données. Votre leadership, votre sens du service et votre capacité à travailler en transversal vous permettent de piloter efficacement votre activité et votre équipe. Autres éléments contractuels : - Primes vacances