Une belle résidence sénior va ouvrir prochainement ses portes à Vincennes. Nous recherchons donc un adjoint de direction. Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, l'Adjoint-e de Direction : - Participe au bon fonctionnement de la résidence ; - Est pleinement impliqué-e dans la commercialisation, le pilotage des services à la personne (SAP), le suivi RH, la gestion opérationnelle quotidienne, et le suivi restauration. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Développement commercial - Mise en œuvre et suivi du Plan d'Actions Commerciales (PAC) ; - Création et animation du réseau de prescripteurs (institutionnels, partenaires santé, etc.) ; - Suivi des indicateurs commerciaux. 2. Déploiement et suivi du Service à la Personne Gérer les demandes des usagers : présentation du service, élaboration des PII, devis et suivi des interventions. - Produire les documents contractuels et assurer la facturation des prestations (y compris APA, CARSAT, mutuelles). - Réaliser l'ouverture des dossiers, établir et suivre les plannings via XIMI. - Gérer les paiements (chèques, espèces) et remettre les encaissements. - Encadrer les Auxiliaires de vie : animation, plannings, réunions bientraitance, participation au recrutement et aux évaluations 3. Suivi RH et management quotidiens - Supervision quotidienne des équipes (coordination, planning, priorisation) ; - Participation au recrutement, intégration et formation continue des équipes ; - Participation, en lien avec le Directeur d'établissement, à l'établissement des variables de paie. 4. Autres missions complémentaires Suivi et coordination de la restauration (en lien avec le prestataire ou les équipes internes) Compétences : - Mettre en œuvre une stratégie commerciale locale ; - Organiser et suivre l'activité d'une équipe ; - Gérer des situations complexes et faire preuve de réactivité ; - Évaluer les performances via des outils de reporting. Savoirs : Secteur médico-social et public senior ; Démarche commerciale et outils de suivi Logiciels bureautiques (Pack Office), Resalys, outils de gestion RH/SAP ; Règles d'hygiène et de sécurité ; Jours et heures : Du lundi au vendredi, le planning est défini sur les heures d'ouverture de la résidence. Une session de recrutement aura lieu le 21 avril. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler, nous vous contacterons dès réception de votre candidature afin de vous inscrire à la session de recrutement.