Chargé(e) de développement commercial (H/F) 75 - Paris
Offre n° 206XTHD
Chargé(e) de développement commercial (H/F)
75 - Paris
Publié le 14 avril 2026
Missions principales : Le Chargé de développement commercial a pour mission de contribuer à la croissance de l'entreprise en développant le portefeuille clients et en identifiant de nouvelles opportunités de marché. - Prospecter de nouveaux clients (téléphone, e-mail, réseaux, salons professionnels, etc.). - Identifier et analyser les besoins des prospects. - Présenter l'offre de produits/services et réaliser des propositions commerciales adaptées. - Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi des opportunités. - Suivre et fidéliser les clients existants en garantissant la qualité de la relation. - Réaliser un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de suivi). - Contribuer à la mise en place d'actions marketing et commerciales (campagnes, partenariats, événements). Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. Profil recherché : - Débutant ou Diplômé(e) d'une école de commerce (Bac+3/5). - Première expérience en stage ou alternance sur un poste commercial ou développement business. - Aisance relationnelle et capacité à convaincre. - Goût pour le challenge et la prospection. - Autonomie, organisation et persévérance. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, PowerPoint, logiciels de gestion commerciale). - Anglais professionnel (selon secteur d'activité).
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 954.45 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
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