Missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste : Administration du personnel Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des bases de données RH Recrutement Participation au recueil des besoins auprès des managers Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques Organisation des entretiens Formation Suivi administratif des actions de formation Planification, convocations et bilans Lien avec les organismes de formation Projets RH transverses Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH) Veille sociale et réglementaire Profil recherché Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5) Intérêt pour les ressources humaines et le droit social Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié) Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance complète et professionnalisante Une vision globale de la fonction RH Un environnement bienveillant et formateur Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH