Descriptif du poste:   Morgan Philips Executive Search recherche pour son client un Responsable Communication Interne RH Groupe F/H, basé à Saint-Denis (93), rattaché au DRH Groupe. Présent dans la construction, l'industrie et l'agriculture, notre client développe des machines et solutions performantes via ses réseaux de distribution. Innovant et en forte croissance, il accompagne ses clients dans la transition énergétique et la digitalisation grâce à ses filiales. Missions : En collaboration avec le DRH Groupe, vous définirez la stratégie de communication RH pour valoriser les projets majeurs du groupe (leadership, SIRH, rémunération, onboarding, bien-être, mécénat.). Vous veillerez à impliquer les collaborateurs et à assurer une communication claire et dynamique via le réseau interne. Responsabilités :   * Élaborer la stratégie, le calendrier et le budget de communication RH. * Créer du contenu (digital, emailings, vidéos, événements). * Coordonner les relais internes et externes. * Animer des réunions et ateliers de communication. * Mesurer l'impact des actions mises en place.       Profil recherché:   Le profil recherché * Bilingue anglais. * Des compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et verbale et des qualités relationnelles irréprochables. Vous conciliez rigueur et empathie, produisant d'excellents résultats. * Solide connaissance pratique des canaux et processus de communication digitale. * Capacité à créer des e.mailings et des vidéos. * minimum 5 ans d'expérience dans l'élaboration de stratégies de communication efficaces et/ou de stratégies de gestion du changement dans un environnement tech/SaaS. * Expérience dans une entreprise internationale. * Excellentes compétences en matière de communication et d'organisation. * Avoir un don pour communiquer sur des sujets complexes dans un langage simple. * Une forte capacité à développer des relations et à travailler avec des employés dans toutes les fonctions et à tous les niveaux, des stagiaires aux directeurs. * Capacité à voyager en fonction des besoins du poste. * Ambition, discipline, esprit d'entreprise.