Responsable Communication (H/F)

Responsable Communication (H/F) 38 - HUEZ

Postuler à l'offre Responsable Communication (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Communication (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Communication (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 207HMJF
Responsable Communication (H/F)

38 - HUEZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2026

Nous recherchons un ou une Responsable Marketing pour renforcer nos équipes et assurer la visibilité de nos 5 agences dans les Alpes. Votre mission Piloter la stratégie marketing globale pour renforcer le positionnement premium des agences, accroître leur visibilité et optimiser l'efficacité des actions et leviers digitaux en coordination avec la Direction et le ou la Responsable Communication. Vos responsabilités - Définir la stratégie marketing annuelle et les plans d'action pour chaque agence. - Assurer le positionnement premium et la cohérence de la marque sur tous les supports. - Identifier les opportunités de croissance : nouveaux marchés, clientèles, tendances luxe/immobilier. - Piloter la stratégie digitale (site, SEO, GEO, SEA) et optimiser le parcours client en ligne. - Suivre et analyser les KPIs pour orienter les décisions et améliorer la performance. - Développer les partenariats, gérer les relations presse et organiser des événements haut de gamme. - Gérer le budget marketing, coordonner les prestataires et assurer un reporting régulier à la Direction. Profil recherché - Connaissance du territoire alpin exigée - 3 à 6 ans d'expérience en marketing, idéalement dans le luxe, l'immobilier ou le tourisme premium. - Expertise solide en marketing digital, incluant stratégies d'acquisition et pilotage de la performance. - Vision stratégique et sens du positionnement, avec une compréhension fine des codes du luxe et des univers premium. - Maîtrise analytique avancée : suivi des KPIs, analyse ROI, création de dashboards et optimisation continue. - Bonnes compétences rédactionnelles, capacité à produire des messages premium et à structurer des contenus impactants. - Profil organisé et autonome, habitué à gérer des projets multi-sites et à collaborer efficacement avec des profils créatifs. Objectifs Renforcer l'image premium de la marque, accroître la visibilité des propriétés et engager une communauté exigeante.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
  • Définir le plan de communication annuel
  • Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • Utiliser des outils de communication numérique

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

ALPE D'HUEZ SOTHEBY'S

1 ou 2 salariés


M. Gautier Roche

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de développement commercial INDEPENDANT (H/F)

    38 - Grenoble

    Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement commercial (INDEPENDANT) pour renforcer notre présence sur le secteur de Grenoble et environs (2 postes à...

    Profession commerciale  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Profession commerciale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (H/F)

    P2B SOLUTIONS  - 38 - MEYLAN

    Qui sommes-nous ? P2B Solutions, fondée en 2015, est l'éditeur du logiciel SaaS MY DSO MANAGER, utilisé par plus de 2 000 entreprises dans 90 pays. En forte croissance en France et à l'international,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de communication (H/F)

    IPAC - IPAC BACHELOR FACTORY - IPAC FORM  - 38 - Grenoble

    Certifiée ISO 9001 et Qualiopi, l'IPAC propose depuis près de 40 ans des formations reconnues par l'État. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, l'établissement de Grenoble recrute...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE DU SECTEUR DE L'INFORMATION (H/F)

    LA BELLE ELECTRIQUE  - 38 - GRENOBLE

    Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice de la SCIC La Belle Électrique, le/la responsable de la communication est chargé(e) de concevoir, réaliser et diffuser l'information en...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : OPCO_ATLAS(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (H/F)

    38 - Grenoble

    Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé d'Affaires Institutionnels et Associations F/H - Commercial (H/F)

    BEHIVE COMPANY  - 38 - Grenoble

    Descriptif du poste: Notre client, un établissement bancaire réputé pour ses valeurs et le confort de travail qu'il offre à ses collaborateur(trice)s, recherche son/sa futur(e) Chargé d'Affaires...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OPCO_ATLAS(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (H/F)

    38 - Grenoble

    Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OPCO_ATLAS(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (H/F)

    38 - Grenoble

    Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    CHARGÉ DE RELATIONS PRESSE - UNIVERS MONTAGNE (H/F)

    38 - Meylan

    Le Syndicat National des Moniteurs du Ski Français est le syndicat professionnel qui fédère les monitrices et moniteurs de ski de l'École du Ski Français. L'ESF a vu le jour en 1945 et est...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OPCO_ATLAS(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication (H/F)

    38 - Grenoble

    Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé détaillé : Chargé(e) de Communication et Marketing Mission principale du service : Communication globale, acquisition de leads, visibilité...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.