Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 29 - Brest

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Offre n° 207JCRF
Travailleur social (H/F)

29 - Brest - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr 2 travailleurs sociaux H/F pour le service d'AEMO H et R - Pays de Brest Dans le cadre d'un CDD de 202h du 07/07 au 28/08/2026 Et dans le cadre d'un CDD de 163h du 15/07 au 21/08/2026 MISSIONS Assurer un appui à l'équipe éducative dans le cadre de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et familles confiés au Service dans le cadre judiciaire de l'AEMO H et R, Mise en oeuvre d'action d'accompagnement et de soutien à la parentalité en concertation avec l'équipe éducative, Evaluer et analyser la situation individuelle, familiale et sociale de l'enfant, Veiller à la sécurité des enfants accompagnés, Mise en oeuvre d'ateliers éducatifs et de loisirs auprès des enfants accompagnés. Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle, Appui à l'équipe pour la rédaction des écrits professionnels, NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un D.E.E.S, d'un D.E.E.J.E, d'un D.E.C.S.E.F. Une expérience professionnelle sera particulièrement appréciée, en particulier en Protection de l'enfance et plus précisément en intervention à domicile. Vous disposez de : Connaissance du public accompagné et de la protection de l'enfance, Capacité à intervenir dans une démarche de proximité, au domicile et au sein de l'environnement de vie de l'enfant, Capacité à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales, Capacité d'observation, d'analyse, d'évaluation et d'adaptation, Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement, Sens de l'organisation et aisance à l'écrit.

Type de contrat
CDD - 53 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • CCN 1966
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

SIEGE DIRECTION GENERALE

20 à 49 salariés


Mme STEPHANIE KERANGUEVEN

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