Educateur spécialisé (H/F) 29 - BREST
Offre n° 207GPDB
Educateur spécialisé (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Brest, un éducateur spécialisé H/F, dans le cadre d'un renfort saisonnier. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise de soi et autorité Les conditions d'exercice sont les suivantes : - Accompagnement auprès d'enfants aux besoins multiples - Horaires Internat éducatif, temps plein - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Selon les grilles FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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