Chargé(e) de Recrutement & Sourcing en alternance H/F - Boulogne (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 207MRVL
Chargé(e) de Recrutement & Sourcing en alternance H/F - Boulogne (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
Qui sommes-nous : Leader de la logistique urbaine, notre entreprise partenaire transforme la livraison de demain grâce à ses 500 collaborateurs engagés. Nous plaçons l'efficacité et l'humain au centre de notre stratégie. Vos Missions : - Sourcing Actif : Recherche de profils sur les CVthèques et réseaux sociaux. Approche directe des candidats potentiels. - Sélection : Réalisation des pré-qualifications téléphoniques. Prise de rendez-vous pour les managers recruteurs. - Suivi : Mise à jour des tableaux de bord de recrutement (KPIs). Profil recherché : - Tempérament dynamique avec un vrai goût pour le contact humain. - Excellente élocution et capacité de persuasion. - Une première expérience en stage (vente ou accueil) est un plus. Rémunération & Avantages : - Salaire : Grille légale de l'alternance + Prime sur objectifs. - CSE : Accès à une plateforme de réductions culture et loisirs. - Mobilité : Forfait mobilité durable (prime vélo/trottinette). - Ambiance : Fruits frais et café à disposition. Formation : Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500). Formation assurée par Classeos, situé à Paris. Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise. Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 785.0 Euros à 1825.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
CLASSEOS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Yasmine Ouarda
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