Technicien Généraliste RH et Paie (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 207MSDT
Technicien Généraliste RH et Paie (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
Envie d'occuper un poste qui sera un véritable accélérateur d'expérience ? Ici, pas de routine ! Grâce à la diversité des missions confiées au sein d'environnements de travail variés, vous serez un véritable soutien stratégique pour de nombreuses entreprises locales. Votre expertise RH est attendue. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le GELIB recherche un Technicien Généraliste RH et Paie (H/F). Le poste à pourvoir en CDD est basé à Libourne (33). Ce poste s'inscrit dans une logique généraliste RH, avec une appétence et des compétences indispensables en paie, afin d'accompagner les entreprises adhérentes sur l'ensemble de leurs enjeux RH. Missions : Que ce soit en autonomie ou en appui, vous interviendrez auprès du GELIB et de nos entreprises adhérentes (secteur et tailles variés) pour proposer des solutions RH adaptées à leurs enjeux. Au sein de l'équipe RH composée de la Coordinatrice RH et de la Chargée de missions RH, vous serez en charge de : - Généralistes RH : audit RH, entretiens annuels et professionnels, fiches de poste et définitions de fonction, préparation NAO, BDESE, GPEC, OETH, pénibilité et RPS (en lien avec l'équipe QHSE), . - Gestion Paie-Social : élaboration des bulletins de paie sur SILAE et sur FULLL, calculs, vérifications, envoi DSN, . - Gestion des recrutements : écoute des besoins, définitions de profils, annonces, sourcing, sélection, intégration - Gestion du Personnel : entrées, contrats, classification, mobilité, disciplinaire, sorties, . - Veille juridique permanente multi-conventions, élections pros, CSE, Règlement Intérieur, DUE, accords d'entreprises, . Vous participerez également à la vie de l'ensemble des équipes du GELIB pour les échanges, le partage de connaissances et d'informations, les bonnes pratiques et la mise en place d'outils communs (RH, QHSE, Tertiaire). Profil et expérience : Idéalement titulaire d'un BAC +3/+5 en RH Généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, y compris en alternance. Votre autonomie dans la prise en charge de vos différentes missions chez nos adhérents, ainsi que votre organisation et rigueur seront vos atouts pour ce poste. Votre adaptabilité et votre esprit d'initiative vous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires. Vous appréciez travailler en équipe avec divers interlocuteurs et savez évoluer avec discrétion. Avantages : - Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur - Accès à une plateforme CSE proposant diverses offres utiles dans votre quotidien - Groupement d'Employeurs Multisectoriel de proximité ancré sur le territoire du Grand Libournais - Implication dans le bien-être au travail (équilibre vie pro/perso facilité, management bienveillant, partages d'expériences) - Engagement dans le développement des compétences de ses salariés - Ambiance de partage et convivialité (avec un placard à gâteaux facile d'accès)
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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