Apprenti.e Chargé.e de mission GPEC H/F 33 - LE HAILLAN
Offre n° 206NQST
Apprenti.e Chargé.e de mission GPEC H/F
33 - LE HAILLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
*** Vous êtes INSCRIT.E EN MASTER 2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OU MANAGEMENT RH pour Septembre 2026 *** Date limite de candidature 131/05/2026 Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Site de travail PÔLE TERRITORIAL OUEST / LE HAILLAN Métier / Chargé.e de mission GPEC Organisation et gestion des ressources MISSIONS : Rejoignez une direction des ressources humaines de 60 agents qui œuvrent dans un cadre dynamique et convivial, avec des expertises variées qui vous permettront de développer vos compétences. Rattaché à la responsable de la mission emplois et effectifs, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH sur un ou plusieurs domaines de la fonction. Votre principale mission sera de participer et de mettre en place différents outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une commune de 1400 agents comme l'évolution de la fiche de poste, de l'entretien professionnel. Afin de construire ces outils vous travaillerez en transversalité avec les différents services RH et en lien avec les directions communales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SIRH (système d'information ressources humaines) et la DGNSI (direction générale du numérique et des systèmes d'informations de Bordeaux Métropole) dans le cadre du déploiement de cet outil PROFIL ATTENDU : Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et notamment sur Excel. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de proactivité et savez être force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Personne métier à contacter : PEINTRE - Myriam - Responsable Service pilotage de gestion et expertise juridique Téléphone 0557209485
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille rémunération apprentis
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Vous faites preuve d’ouverture d’espritCette compétence est indispensable
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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