Responsable growth marketing H/F (H/F) 63 - ENVAL
Offre n° 207PNGM
Responsable growth marketing H/F (H/F)
63 - ENVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
PGDIS, PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et particuliers. Nous recrutons un.e Responsable Marketing orienté.e performance & développement du chiffre d'affaires (Retail & E-commerce). Vous avez une approche marketing résolument orientée résultats ? Vous pilotez vos actions avec des objectifs de trafic, conversion et rentabilité ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : Rattaché.e à la Direction Générale, vous avez pour mission de booster le trafic et les ventes du groupe, aussi bien en ligne qu'en magasin. Vous contribuez à la stratégie marketing globale, tout en pilotant sa mise en œuvre multicanale. Vous êtes moteur dans notre approche Go-To-Market, orientée résultats et satisfaction client. Vos responsabilités : Marketing stratégique & Go-To-Market : Définir et piloter un plan marketing orienté performance commerciale Construire des stratégies Go-To-Market avec des objectifs clairs de CA, trafic et conversion. Identifier les leviers de croissance, prioriser les actions à plus fort impact Segmenter les cibles, anticiper les évolutions de marché. Acquisition et conversion (E-commerce & Retail) : Optimiser les parcours clients pour maximiser la conversion et le panier moyen Piloter les leviers d'acquisition (SEO, CRM, campagnes, etc.) avec une logique ROIste Assurer la cohérence et la performance entre les canaux online et offline Piloter les actions marketing spécifiques aux points de vente physiques (PLV, vitrines, opérations locales, supports print). Marketing opérationnel & communication : Déployer des campagnes avec un objectif de résultats mesurables (et non uniquement de visibilité) Orchestrer les temps forts commerciaux avec une logique d'impact business Manager une chargée de communication en charge de la création de tous les supports digitaux et imprimés et de l'animation des réseaux sociaux. Analyse & pilotage de la performance : Suivre les KPIs clés : trafic, conversion, CA, ROI Arbitrer, tester, optimiser en continu Mettre en place une culture de la data et de la performance Assurer une veille concurrentielle, technologique et comportementale. Conformité & coordination transverse : Assurer la conformité RGPD des actions marketing. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et IT. Vous êtes la personne qu'on recherche si : Vous bénéficiez d'une expérience solide (5 ans minimum) en marketing digital et retail, avec responsabilité directe sur des objectifs business (CA, conversion, acquisition). Vous avez une forte culture data & performance ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils marketing (CMS, SEO, Analytics, CRM.). Vous vous épanouissez dans les environnements multi-projets et multicanaux. Vous pilotez des leviers de croissance, au-delà de la communication et du contenu. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique, votre créativité, votre rigueur et votre excellent relationnel. Poste sédentaire basé à Enval (63530), travail du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 40 000 € bruts annuels selon profil + prime sur objectifs + avantages : mutuelle individuelle ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), produits PGDIS à tarifs réduits, jours enfant malade indemnisés, avantages CSE... Vous l'aurez compris, ici vous ne piloterez pas seulement des campagnes : vous contribuerez directement à la croissance de PGDIS. Un terrain de jeu complet, des leviers à activer, des résultats à aller chercher : à vous de jouer, à votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Package détaillé dans l'annonce
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce
Compétences
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affairesCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
- Etablir des rapports de performance réguliersCette compétence est indispensable
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
- Superviser la création de contenu digital ou printCette compétence est indispensable
- Techniques d'analyse de marchéCette compétence est indispensable
- Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
- Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques
- Assurer la conformité des pratiques marketing
- Communiquer clairement les objectifs de campagne à l'équipe
- Concevoir des stratégies de communication innovantes
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Mettre en place des outils de suivi des performances marketing
- Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
- Surveiller les tendances du marché digital
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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