Chargé de gestion administrative F/H (H/F)

Chargé de gestion administrative F/H (H/F) 74 - CHAVANOD

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Offre n° 207PZSX
Chargé de gestion administrative F/H (H/F)

74 - CHAVANOD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

Rejoignez un acteur clé de l'entrepreneuriat local : Depuis plus de 25 ans, l'équipe d'IGA agit au service du développement économique local en finançant 150 nouvelles entreprises et en accompagnant 500 entreprises chaque année. Grâce à un modèle combinant prêts d'honneur à taux zéro, accompagnement humain de proximité et mobilisation d'un large réseau de bénévoles et partenaires, IGA contribue activement à la création et à la pérennité des entreprises sur son territoire. L'équipe permanente est composée de 12 salariés et le réseau mobilise plus de 300 bénévoles experts. Missions principales : En tant que chargé(e) de gestion administrative, vous assurez la gestion et le pilotage administratif global des dossiers de financement, de leur instruction jusqu'à leur remboursement, dans le respect des délais et de notre norme qualité, au service des entrepreneurs, en lien étroit avec l'équipe et les partenaires. 1. Gestion administratives des dossiers avant financement Garantir la complétude, la conformité et la préparation des dossiers avant décision, puis leur mise en œuvre après validation. - Collecter, contrôler, classer les pièces justificatives et assurer la saisie ainsi que la mise à jour des données dans les outils de gestion internes et externes (ERP) - Préparer et formaliser le suivi des décisions des comités et éditer les documents contractuels - Préparer les opérations de décaissement 2. Suivi administratif des financements Assurer un suivi rigoureux et proactif des remboursements dans la durée. - Préparer et piloter les envois mensuels liés aux remboursements et assurer le suivi des encaissements - Identifier les anomalies de remboursement et gérer les relances de premier niveau - Rédiger les avenants en cas de rééchelonnement 3. Pilotage administratif et fiabilité des données Garantir la bonne mise en œuvre des décisions, la fiabilité des données et la capacité de pilotage de l'activité. - Organiser la logistique les comités d'agrément et assurer le suivi des décisions prises, en veillant à leur mise en œuvre conforme - Assurer le suivi administratif des adhésions des lauréats et la mise à jour continue, fiable et cohérente des données - Contribuer à la production des reporting Profil recherché : - Formation et expérience : o Diplôme de niveau Bac +2 en gestion administrative, gestion des entreprises ou équivalent o Expérience significative sur un poste similaire (gestion administrative, back-office) - Compétences requises o Excellente maitrise des outils bureautiques et web/ERP o Aisance dans l'expression écrite et orale o Expérience de l'organisation administrative - Qualités personnelles o Rigueur, autonomie et réactivité dans la gestion des priorités o Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler en transversal o Curiosité, aisance relationnelle et intérêt pour les environnements entrepreneuriaux - Caractéristiques o CDD d'un an, temps complet (évolution possible) o Date de prise de poste : juillet 2026 o Rémunération : 2300 € Brut o Lieu de travail : Chavanod - Annecy Modalités - Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 mai 2026, par courriel à contact@initiative-grand-annecy.fr - A l'attention du Président de l'association

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - gestion des entreprises, administ Cette formation est indispensable

Compétences

  • Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospectsCette compétence est indispensable
  • Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)Cette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Classer des documents
  • Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

INITIATIVE GRAND ANNECY

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.initiative-grand-annecy.fr

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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