Responsable RH (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 208ZMMM
Responsable RH (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de tous. Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable. Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d'écoute, d'exigence et d'agilité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le site de la MENOGE situé à VILLE-LA-GRAND (74) un(e) : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDD 6 MOIS - Déployer la politique RH du groupe et accompagner les managers dans sa mise en œuvre quotidienne. - Gérer l'ensemble du processus RH du site : recrutement, intégration, gestion administrative, formation, développement des compétences, mobilité. - Garantir un dialogue social constructif et une communication interne fluide. - Piloter le reporting RH, accompagner la maîtrise de la masse salariale et participer activement aux projets transversaux RH. - Contribuer à la qualité de vie au travail, à la prévention de l'absentéisme et au bien-être des collaborateurs. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et sécuriser les process. - Être en soutien de l'équipe socio-éducative de l'ESAT. Profil recherché : - Licence pro/master RH et 3 ans d'expérience généraliste (idéalement industrie/associatif). - Maîtrise droit du travail, gestion administrative, formation, dialogue social. - Autonome, à l'écoute, rigoureux(se), discret(e) ; force de proposition et d'analyse. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir à partir mi-juin 2026. Horaires : Temps plein Lieu : VILLE-LA-GRAND Rémunération : entre 2 700€ brut et 2 850€ brut mensuel selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : m.mignot@adtp.com.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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