RESPONSABILITÉS : En véritable chef d'orchestre du magasin, vous pilotez l'activité globale du site et accompagnez les équipes vers l'atteinte des objectifs économiques, commerciaux et humains. Vos principales missions seront les suivantes : • Définir et piloter les objectifs de performance commerciale et économique du magasin. • Encadrer et accompagner les équipes managériales afin de garantir une organisation efficace et un climat social sain. • Veiller à la bonne application des politiques, procédures et réglementations en vigueur au sein du magasin. • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des résultats. • Garantir l'attractivité commerciale du magasin et la qualité de l'expérience client. • Représenter le magasin auprès des différents interlocuteurs internes et externes. Avantages : REMUNERATION SUR 13 MOIS, intéressement, avantages groupe et perspectives d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Les qualités recherchées : • Vous justifiez d'une expérience significative en direction de magasin alimentaire ou retail complexe. • Vous avez déjà piloté des équipes importantes dans des environnements à forts enjeux humains et opérationnels. • Vous maîtrisez le pilotage d'un centre de profit et l'analyse des KPI de performance. • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre intelligence relationnelle. • Vous savez conduire le changement, structurer une organisation et accompagner les équipes dans la durée. • Vous faites preuve de rigueur, de hauteur de vue et d'une forte culture du résultat. Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. Comment se déroule notre processus de recrutement ? • Un premier échange avec le Cabinet Co-Efficience ; • Un entretien avec la Direction Commerciale et Opérationnelle accompagné d'un test de personnalité ; • Un dernier échange avec la Direction Générale ; • La réponse finale !