RESPONSABILITÉS : En véritable pilote de votre département, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et managériale de votre périmètre. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter la performance commerciale et économique de votre département. • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les managers de rayon et leurs équipes. • Garantir la bonne gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires. • Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de la législation en vigueur. • Assurer l'attractivité commerciale de votre secteur et la qualité de l'expérience client. • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. Avantages : REMUNERATION SUR 13 MOIS, avantages groupe, mutuelle, perspectives d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Manager de terrain et commerçant(e) dans l'âme, vous aimez piloter l'activité, accompagner vos équipes et relever des défis dans un environnement dynamique et exigeant. Les qualités recherchées : • Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit ou d'un département en grande distribution, retail ou environnement similaire. • Vous possédez de solides compétences en management d'équipes et en animation de managers intermédiaires. • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser. • Vous maîtrisez les outils de gestion et les indicateurs de performance commerciale. • Vous avez une forte culture du résultat et de la satisfaction client. • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. Comment se déroule notre processus de recrutement ? • Un premier échange avec le Cabinet Co-Efficience ; • Un entretien avec la Direction du magasin ; • Un dernier échange avec la Direction régionale ; • La réponse finale !