Descriptif du poste: En tant qu'Assistant de Direction (H/F), vous serez amené(e) à gérer l'ensemble des missions relatives à la gestion interne et RH. Vous serez le/la garant(e) de la conformité, de la fiabilité et du respect de la réglementation RH. Vos missions principales seront : * Co-management de 10 collaborateurs paie * Gestion des formations * Gestion des plannings * Gestion du recrutement * Participé à la veille réglementaire * Contribué à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité du service social * Gestion administrative diverse Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où la qualité du service client est au cœur des préoccupations. Formation interne possible sur certains points si besoin (comme la paie) CDI - Temps pleins Salaire à négocier selon profil (30 - 36k € annuel brut)   Profil recherché: De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Avoir déjà manager / superviser serait un plus. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.