Un(e) agent(e) administratif(ve) en charge de l'urbanisme (H/F) 31 - CORNEBARRIEU
Offre n° 209HCWL
Un(e) agent(e) administratif(ve) en charge de l'urbanisme (H/F)
31 - CORNEBARRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Au sein du service urbanisme, vous êtes chargé de l'accueil physique et téléphonique du public, afin de renseigner clairement sur les démarches à accomplir. Vous êtes également responsable de l'enregistrement et du suivi des autorisations d'urbanisme Fonctions et activités : - Accueil du public pour l'urbanisme - Préparation, enregistrement, envoi et suivi des autorisations d'urbanisme - Recherches sur le logiciel cadastre et renseignement du public - Suivi de la taxe d'aménagement - Renseigner au sujet de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif pour TOULOUSE METROPOLE qui instruit les dossiers - Rédaction de courriers, arrêtés mail (certificat d'urbanisme opérationnel, Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis d'Aménager) - Renseigner sur l'urbanisme, le certificat d'urbanisme et autres certificats en liaison avec les dossiers - Enregistrement et suivi des permis de construire, permis d'aménager, certificats d'urbanisme, déclaration préalable de travaux - Classement des dossiers - Préparation à l'archivage annuel des dossiers traités - Participation aux réunions du service instructeur ainsi qu'à la présentation de projets par les promoteurs - Vérification sur place de la conformité des bâtiments achevés, avant délivrance du certificat et contestation de la déclaration attestant l'achèvement et la conformité des travaux en cas de non-conformité - Traitement des déclarations d'intention d'aliéner en l'absence sa responsable (sauf cas particuliers) Profil souhaité : Expérience exigée, au moins un an souhaité Maitrise de la procédure des autorisations d'urbanisme Savoir renseigner clairement sur les démarches à accomplir Savoir contrôler et vérifier un dossier Rigueur dans le classement Disponibilité pour les administrés Avoir le sens du travail en équipe Renseignements liés au poste : Temps de travail : temps complet, 39 h / semaines + RTT Poste à pourvoir dès que possible, mutation ou contrat d'un an renouvelable Poste permanent ouvert aux agents contractuels Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération sur base de 35h (selon les grilles indiciaires FPT)+ RTT + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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