CHEF DE SERVICE H/F (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 209HDSX
CHEF DE SERVICE H/F (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur de Secteur et de la Directrice Adjointe, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe, et particulièrement sur la CJC (consultation jeunes consommateurs, le DATA l'EMA et le pôle festif) Vous participez au processus de décision et pouvez être amené à remplacer le Directeur adjoint, lors de ses absences en fonction des délégations qu'il reçoit. Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit. Les postes : au plus tard le 01/08/2026 - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + segur - Fonction : Chef de service éducatif - statut Cadre - Basé sur les sites de SOLEA, rue Payot à BESANCON et 3 Rue Victor SELLIER à BESANCON Le profil : - Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent. Expérience de 3 ans sur un poste similaire. - Capacités managériales et relationnelles indispensables - Compétences organisationnelles et aptitude à rendre compte - Aptitude à accompagner l'évolution des politiques publiques et des modalités de prises en charge des usagers : connaissance du secteur de l'Addictologie - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche - Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERIUS OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Compétences
- MAITRISE DE L'INFORMATIQUE BUREAUTIQUECette compétence est indispensable
- MAITRISE LOGICIELS METIERSCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SOLEA
20 à 49 salariés
SOLEA est un tablissement du secteur mdicosocial. Il accueille et accompagne les personnes en difficult avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non, y compris tabac et mdicaments dtourns de leur usage). Leur mission s'tend galement aux personnes souffrant d'addictions sans substance (en particulier le jeu pathologique). Il peut, enfin, s'adresser aux familles d'usagers et aux professionnels en demande d'informations concernant l'addictologie. Mme SAMIA HOGGAS
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