Offre n° 209JCSZ
Ouvrier de chai (H/F)
17 - Pons - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
Manpower JONZAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier de chai avec EXPERIENCE EN VIN sur Pons -17 (H/F). L'entreprise évolue dans la production de boissons alcooliques distillées et bénéficie d'une expérience reconnue sur son marché. Elle met à disposition ses équipements modernes et ses méthodes innovantes pour assurer la qualité et la sécurité de ses opérations. Offre en intérim débutant le 17/08/2026 pour une durée de 2 mois à PONS (17800). Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Traitement de la vendange - - Pressurage - - Réalisation des différentes opérations liées à la vinification - - Réception et expédition de camions - - Entretien et nettoyage du matériel et des appareils vinaires Contraintes du poste : - Manitulation de charges lourdes - Travail en extérieur - Travail en hauteur - Travail dans les cuves, milieu fermé Les horaires : 6H-16H / 15H-1H par roulement - 60HSEMAINE. La rémunération : 1260/heure panier Vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de chai si possible ou vous justifiez d'expériences dans la manutention. Vous avez idéalement la connaissance des hormes d'hygiène alimentaire (HACCP). Vous êtes apte à travailler en hauteur et en milieu clos. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages loisirs et vacances du CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Pour de renseignements, contactez Manpower Jonzac *** (voir postuler). A bientôt,
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
50 à 99 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Catherine brosset
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