Cabinet comptable - CDI - Temps plein (39h) Poste à pourvoir dès que possible --- Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ! Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet comptable d'environ 20 collaborateurs recherche un(e) **Gestionnaire de paie H/F** en CDI. Débutant(e) ou profil junior : nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et ayant envie d'évoluer dans un environnement professionnel agréable et formateur. Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine, labellisé RSE, où la bienveillance, la qualité de vie au travail et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. --- Vos missions Au sein du pôle social et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront : - Établissement des bulletins de paie ; - Gestion des déclarations sociales (DSN) ; - Administration du personnel : - contrats de travail ; - arrêts maladie ; - soldes de tout compte ; - entrées/sorties salariés ; - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes ; - Veille sociale et réglementaire. --- Profil recherché Formation - Bac +2 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, licence RH, titre gestionnaire de paie.) Expérience - Débutant(e) ou junior Qualités recherchées - Rigueur et organisation ; - Confidentialité ; - Bon relationnel ; - Esprit d'équipe ; - Envie d'apprendre et de progresser. --- Conditions et rémunération - CDI - Organisation du travail basée sur un horaire collectif de 39h hebdomadaires ; - Possibilité d'adapter et de négocier la durée hebdomadaire de travail selon le profil et les souhaits du candidat, dans la limite d'un minimum de 35 heures par semaine ; - Rémunération : 2 101,69 € brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires, négociable selon profil ; - Prime annuelle équivalente à un 13e mois après 1 an d'ancienneté dans le cabinet, versée en 2 fois. --- Vos avantages - Titres-restaurant : - valeur faciale 10 € ; - prise en charge employeur à 60 % ; - Mutuelle ; - Chèques cadeaux Noël ; - Télétravail possible une fois la période d'essai réalisée : - présence minimale demandée 3 jours/semaine au cabinet ; - Très bonne ambiance de travail ; - Des outils informatiques performants : nous investissons régulièrement dans nos équipements et nos solutions informatiques afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles et de gagner en efficacité au quotidien. - Accompagnement, bienveillance et esprit d'équipe au quotidien. --- Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre cabinet, c'est intégrer : - une structure à taille humaine ; - une équipe accessible et bienveillante ; - un environnement favorisant l'apprentissage et l'autonomie ; Un cabinet engagé Notre cabinet est labellisé RSE et attache une importance particulière : - à la qualité de vie au travail ; - à l'accompagnement des collaborateurs ; - à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; - à des relations de travail fondées sur la confiance et la bienveillance. --- Candidature Merci d'adresser votre CV ainsi que quelques lignes de présentation à : david.teixeira@dk-partners.com --- Égalité des chances Le cabinet s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination dans ses recrutements, conformément à la réglementation en vigueur.