Directeur EHPAD (H/F) 17 - DOMPIERRE-SUR-MER
Offre n° 209LKCY
Directeur EHPAD (H/F)
17 - DOMPIERRE-SUR-MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Placé(e) sous l'autorité de la Présidente de l'association et, par délégation, sous celle du Directeur Général, le/la Directeur(rice) assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet d'établissement ainsi que la responsabilité de la gestion administrative, financière et technique de la Résidence du Domaine Rieux-Coudreau. Le/la Directeur(rice) est chargé(e) de la surveillance générale de l'établissement, de la sécurité des usagers, du public, du personnel et des biens. Responsable de la conduite et du suivi du projet d'établissement de l'EHPAD, le(la) Directeur(rice) est également garant(e) de la qualité de la prise en charge des résidents et notamment de leur accompagnement individualisé en s'assurant de la mise en œuvre de prestations hôtelières et de soin de haut niveau. Cet établissement récent de plein pied (2013) jouissant d'une bonne réputation dispose d'un staff solide notamment composé d'une assistante de direction, une cadre de santé et une responsable hôtelière. Le/la Directeur(rice) est chargé(e) de la gestion du Centre de Ressources Territorial (CRT), crée en septembre 2023, dispositif innovant intégré au fonctionnement de l'EHPAD. Le(la) Directeur(rice) sera par ailleurs amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les deux autres EHPAD de l'association et son environnement local. Le(la) Directeur(rice) doit présenter, une bonne connaissance du secteur social et médico-social et disposer de compétences managériales avérées. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et une disponibilité sont également attendus pour l'exercice de cette fonction. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3989.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne connaissance secteur SMSCette compétence est indispensable
- Compétences managérialesCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions de coordination avec les équipesCette compétence est indispensable
- Porter les projets de la structure et les valeurs associéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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