Commis de cuisine (H/F) 22 - MONCONTOUR
Offre n° 209NTNC
Commis de cuisine (H/F)
22 - MONCONTOUR - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
Nous recrutons un commis de cuisine H/F en CDI temps plein Au sein d'une équipe et sous l'autorité du Chef de cuisine, travail en liaison froide avec des missions polyvalentes (Missions non exhaustives) : Participer à la définition et à l'amélioration de la prestation Réaliser les opérations de production chaude et froide. Vérifier les commandes repas (par service, par régime, par texture), Choisir les produits qui serviront à leur élaboration, Gèrer ses mises en place et la qualité des produits, Réaliser les opérations de nettoyage des locaux et des équipements, Participer aux réunions institutionnelles, Utiliser les logiciels en place Peut être amené à travailler en plonge ainsi que sur la partie économat Travail en collaboration avec l'équipe Temps plein travail un Week-end sur 3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime décentralisée
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Eplucher des légumes et des fruitsCette compétence est indispensable
- Communication en équipe en cuisine
- Manipuler des équipements de cuisine
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.moncontour.hstv.fr
HSTV accompagne en hébergement permanent, temporaire ou à la journée des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans des lieux de vie à taille humaine. Elle est organisée ainsi : - filière Handicap : un Foyer de vie, un accueil de jour, un secteur EHPAD dédié à des personnes en situation de handicap âgées : 145 pers. - filière Grand Age : un secteur dédié aux personnes âgées en grande difficulté de santé (EHPAD, secteur sécurisé, PASA), 1 accueil de jour : 195 pers.
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