Chef de service (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 209VHWJ
Chef de service (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
LE DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et par délégation du Directeur adjoint et en coordination avec la deuxième cheffe de service vous assurerez : - le management d'équipes pluridisciplinaires, - le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés en lien avec le projet d'établissement, - la représentation de l'établissement auprès des familles et des partenaires. Vous êtes membre à part entière de l'équipe de direction et à ce titre vous participez aux réunions de direction, vous assurez des astreintes par roulement qui couvrent tout le périmètre de l'institut. Vos missions seront les suivantes : - Manager les équipes éducatives dans le respect des procédures définies et assurer la gestion des ressources humaines (coordination des professionnels, gestion des plannings, animation des réunions, soutien aux personnels), - Garantir la cohérence et le suivi des parcours dans le respect de la loi en lien avec les orientations du projet d'établissement : suivi des projets personnalisés, des écrits professionnels, relations avec les services partenaires, - Veiller à la bonne gestion des moyens budgétaires et matériels mis à disposition et superviser les budgets pédago-éducatifs, - Assurer la représentation de l'établissement auprès des familles et des partenaires institutionnels et environnementaux, - Collaborer aux projets transversaux. - Collaborer à la démarche qualité - Collaborer à la prévention des risques professionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Convention Collective appliquée : CCN66 - reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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