Directeur/ Directrice Centre de Loisirs H/F (H/F) 77 - LIEUSAINT
Offre n° 209YQMK
Directeur/ Directrice Centre de Loisirs H/F (H/F)
77 - LIEUSAINT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) Directeur / Directrice d'Accueil de Loisirs pour une collectivité dynamique de Seine-et-Marne ! Votre mission ? Piloter la structure durant les mois de juillet et août 2026 et offrir un été inoubliable aux enfants. Le + du poste : Une intégration idéale ! En juillet, vous travaillez en doublon avec la directrice actuelle pour prendre vos marques, avant d'assurer la direction en totale autonomie au mois d'août. Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vos missions se déploieront autour de 4 axes principaux : Manager & Inspirer : Encadrement et accompagnement de l'équipe d'animation sur le terrain. Créer & Structurer : Piloter le projet pédagogique et coordonner des activités ludiques, pédagogiques et adaptées à chaque âge. Veiller : Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes enfants et des plus grands. Partager : Assurer une relation de confiance et de proximité avec les familles. Le profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service public et votre bienveillance. Vous êtes : - Titulaire ou stagiaire BAFD. - OU titulaire du BPJEPS (ou équivalence reconnue). - Une première expérience en management d'équipe ou en direction adjointe est vivement souhaitée ! Poste à temps complet (du lundi au vendredi) Remboursement des frais de déplacements Repas fourni
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDGFPT
500 à 999 salariés
Le Centre de Gestion est une collectivit locale spcialise dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique territoriale. Son service Assurance Groupe assure la relation entre les collectivits adhrentes aux contrats groupe d'assurance statutaire des personnels et les courtiers / assureurs titulaires des marchs d'assurance Mme MINGUY Sophie
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