gardien réceptionniste d'hotel (H/F)

gardien réceptionniste d'hotel (H/F) 16 - ANGOULEME

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Offre n° 210CLLQ
gardien réceptionniste d'hotel (H/F)

16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juin 2026

Hôtel du centre-ville d'Angoulême, établissement renommé pour son accueil chaleureux et son service de qualité, recherche un gardien/veilleur (H/F) de nuit pour rejoindre son équipe dynamique. Notre hôtel, situé dans un cadre pittoresque, offre un environnement de travail agréable. En tant que gardien/veilleur de nuit (H/F), vous serez responsable de la sécurité et du bien-être de nos clients pendant les heures de nuit. Vos missions principales incluront : Assurer la sécurité des clients et des locaux pendant la nuit. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. Gérer les situations d'urgence et contacter les services appropriés si nécessaire. Préparer la salle des petits déjeuners le soir et la mettre en place le matin à partir de 6h00. Assurer une astreinte nocturne téléphonique entre 21h00 et 7h00. Durant ce temps, vous n'interviendrez dans l'hôtel qu'en cas d'appel de clients par téléphone. Vous devrez rester joignable. Posséder un grand sens de l'accueil et de la satisfaction client en cas de contact avec les clients. (Afin de pallier à des incidents techniques, liés à des équipements défectueux par exemple, des connaissances en maintenance de locaux et bricolage divers (plomberie, électricité, serrurerie,...) ainsi que des formations et connaissances en sécurité des biens et des personnes seront fortement appréciées.) (Vous devrez également être capable de gérer des situations imprévues et de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.) Compétences requises : Sens de l'accueil et de la satisfaction client. Connaissances en maintenance de locaux et bricolage divers (plomberie, électricité, serrurerie,...). Formations et connaissances en sécurité des biens et des personnes. Capacité à gérer des situations d'urgence. Bonne communication et sens du contact client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Savoir-être professionnels : Réactivité. Adaptabilité. Sens pratique. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais les candidats débutants sont également encouragés à postuler. Formations et connaissances : Formation de base en sécurité et en gestion des situations d'urgence. Connaissances en maintenance de locaux et bricolage divers (plomberie, électricité, serrurerie,...). Formations et connaissances en sécurité des biens et des personnes. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • selon organisation des astreintes et temps effectifs de présence à l'hotel.
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Procédures d'urgence et d'évacuation
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protection des biens
  • Protection des personnes
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réglementation sécurité incendie
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Sécurité incendie
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les forces de l'ordre

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

HOTEL DU PALAIS

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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