Encadrant technique d'insertion en communication (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 210CQVL
Encadrant technique d'insertion en communication (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vous serez en charge du village communication au sein de l'association. Vous avez en charge le management d'une vingtaine de salariés en insertion professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management - Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la SIAE - Organisation et gestion d'activités (planning des salariés, ) - Gestion et création des affichages interne et externe - Animation d'ateliers et de présentation aux publics externes et partenaires - Organisation de la présence des bénévoles Qualités relationnelles et organisationnelles : - Être force de proposition - Sens du résultat - Conscience professionnelle - Esprit d'entreprise, capacités d'initiative et autonomie - Adaptabilité et flexibilité, responsabilité - Analyse et synthèse - Communication orale et écrite - Rigueur et organisation, hiérarchiser les tâches - Conviction et influence - Confidentialité - Respect de soi et des autres - 35 heures de travail hebdomadaire du lundi au vendredi (et occasionnellement les samedis) Domaine d'intervention : sur le territoire du Havre Seine Métropole
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
- Convention collective en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - ou expérience representative Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Prévenir et résoudre les conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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