Encadrant technique pénitentiaire (H/F) 76 - Le Havre
Offre n° 210DSGX
Encadrant technique pénitentiaire (H/F)
76 - Le Havre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Encadrant.e technique - chantier d'insertion pénitentiaire (H/F) Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un cadre de travail structurant peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut acquérir des compétences concrètes et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'un encadrement individualisé et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut tenir un atelier de production exigeant tout en tenant compte des hommes et des femmes qui y travaillent, d'une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti En étroite collaboration avec la cheffe d'atelier, l'encadrant technique et la conseillère en insertion professionnelle, vous exercez deux responsabilités complémentaires au quotidien. Encadrement et développement des compétences Vous managez une équipe d'une dizaine de détenus salariés en parcours d'insertion. Cela signifie organiser le travail quotidien, poser un cadre clair et stable, et transmettre avec pédagogie les savoir-faire techniques, les savoir-être professionnels et les valeurs de l'association. Vous êtes garant.e du bon climat d'équipe. Vous suivez les progrès de chaque personne, formalisez les acquis et assurez un reporting régulier auprès du cheffe d'atelier et du CIP, pour que chaque avancée soit reconnue et valorisée dans le parcours de la personne. Gestion de la production Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, la qualité du reconditionnement des jeux et jouets. Vous identifiez les points d'amélioration (outils, procédures, organisation des postes) et vous êtes force de proposition pour faire progresser l'atelier sur le plan technique comme organisationnel. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Ce poste est fait pour vous si. Vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipe ou en atelier de production, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. Vous savez poser un cadre sans rigidité et transmettre avec pédagogie, sans condescendance. Vous avez l'exigence du résultat, la rigueur pour suivre des objectifs de production et la capacité d'analyser et d'améliorer des processus. Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. Vous êtes matinal.e et ponctuel.le : nos journées en atelier s'étendent du lundi au vendredi, de 7h30 à 13h30. Mais il ne vous conviendra pas si. Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause-cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier. Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l'humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience. Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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