Offre n° 210DZLJ
Infirmier (H/F)
44 - Ligné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'une maison de retraite à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour apporter des soins de qualité à nos résidents dans un environnement moderne et chaleureux. Les candidats débutants sont les bienvenus : nous offrons un accompagnement personnalisé pour vous aider à vous épanouir dans votre nouveau métier. Missions principales : Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.). Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Assurer une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. Débutants acceptés : nous vous formerons et accompagnerons dans votre prise de poste. Sens de l'écoute, de l'empathie et du travail d'équipe. Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins. Motivation pour travailler auprès des personnes âgées. Avantages : Cadre de travail neuf et agréable : locaux modernes et aménagés pour le confort des résidents et du personnel. Équipe soudée et bienveillante : ambiance de travail conviviale et collaborative. Accompagnement des débutants : formation et mentorat assurés pour une intégration réussie. Avantages sociaux : mutuelle, primes, etc. Possibilités d'évolution : formations continues et perspectives de carrière au sein de notre établissement. Type de contrat : CDI 81%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Selon convention statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ASSOCIATION AGELIE
20 à 49 salariés
MAISON DE RETRAITE ST PIERRE La maison de retraite SAINT-PIERRE est un tablissement d'hbergement pour personnes ges dpendantes qui accueille 80 rsidents selon le projet de l tablissement. Lieu de vie, nous avons 3 missions principales : - assurer une qualit de vie, - aide la vie quotidienne, - assurer des soins (aide-soignante, AMP, Infirmiers, Mdecins). Mme SABOURIN Cline 98, RUE RUE DES MARRONNIERS 44850 LIGNE directionmrsaintpierre@orange.fr Tl. 0240770423
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