CDD Assistant(e) Temps partiel saisonnier (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 210FCYS
CDD Assistant(e) Temps partiel saisonnier (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Entreprise spécialisée dans la climatisation recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) en CDD à temps partiel, pour assurer l'accueil et le suivi administratif des clients, période Juillet et Août. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise des demandes et suivi des dossiers - Réalisation des devis et factures Profil recherché : - Maîtrise du français/ orthographe - Niveau Bac+2 minimum - Aisance avec les outils informatiques - Anglais apprécié - Compétences relationnelles, ponctualité, esprit professionnel Horaires : Lundi & Vendredi : 9h-12h & 14h-18h Mardi & Jeudi : 14h-18h
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - sur le même profil de poste
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devisCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Techniques de communication interpersonnelle
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
SARL DAC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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