Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion H/F (H/F)

Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion H/F (H/F) 42 - ST JUST EN CHEVALET

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Offre n° 210HNLF
Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion H/F (H/F)

42 - ST JUST EN CHEVALET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance afin de renforcer son équipe administrative et logistique. Poste Assistant(e) de Gestion H/F - Alternance - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Localisation : Saint Just en Chevalet - Poste sédentaire - Début : 01/09/2026 Missions Rattaché(e) au responsable de gestion, vous participerez aux activités administratives et logistiques de l'entreprise : - Suivi et recherche de solutions de transport adaptées aux besoins des clients et de l'entreprise ; - Mise à jour et gestion des données dans l'ERP ; - Gestion et suivi des stocks ; - Demande et comparaison des tarifs fournisseurs ; - Suivi administratif des dossiers ; - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs ; - Classement et archivage des documents ; - Assistance aux équipes dans les tâches administratives courantes. Profil recherché - Niveau d'études : Bac minimum ; - Préparation d'un BTS, BUT ou Licence dans les domaines de la gestion, de l'administration ou de la logistique ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; - Aisance avec les outils informatiques ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Bon relationnel et esprit d'équipe ; - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous proposons - Une expérience concrète et formatrice au sein d'une entreprise dynamique ; - Un accompagnement tout au long de votre alternance ; - Des missions variées permettant de développer vos compétences en gestion administrative et logistique. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : ressources.humaines@bice45.com

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • En fonction du degré d'apprentissage
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assistant de gestion
  • Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
  • Assurer la confidentialité des données
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes de bureau
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gestion des emails
  • Gestion des urgences et des imprévus
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Modalités d'accueil
  • Normes rédactionnelles
  • Organiser l'accueil des visiteurs
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Principes de base en comptabilité
  • Préparer et suivre les dossiers de facturation
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
  • Rédaction d'écrits professionnels
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Répondre aux demandes d'information internes et externes
  • Techniques de gestion administrative
  • Techniques de numérisation
  • Techniques de prise de notes
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser une messagerie sécurisée
  • Veiller au respect des échéances administratives

Langue

  • Anglais

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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