POSTE : Expert Test et Packaging de Composants de Puissance H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Mon client est une start-up deep tech basée à Grenoble, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour l'électrification. Notre mission est d'améliorer l'efficacité énergétique et de réduire l'empreinte carbone des systèmes électriques, en ciblant les réseaux électriques, la mobilité et les énergies renouvelables. Nous réunissons des talents passionnés pour relever des défis technologiques majeurs dans la transition énergétique. Ce que vous ferez au quotidien : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Expert(e) en test et packaging de composants de puissance pour soutenir le développement et l'industrialisation de dispositifs dédiés aux applications d'électrification. Vous serez responsable de la mise en place des filières d'approvisionnement, des collaborations avec les sous-traitants, de la montée en maturité des solutions de test et de packaging de composants de puissance avec des objectifs d'industrialisation. Vos défis et responsabilités : - Mise en place, caractérisation et montée en maturité industrielle de technologies de packaging de composants discrets chez des partenaires de type OSAT - Mise en place des protocoles de tests EWS et Final Test, de caractérisation et de qualification des composants. - Gestion de la réalisation des prototypes pour accompagner l'industrialisation. - Responsable de la fourniture de la documentation qualité associée au cycle de vie produit - Responsable de l'établissement des roadmaps technologiques et techniques dans les domaines concernés. Ce que nous offrons : Nous sommes une start-up en pleine croissance où chacun peut avoir un impact concret sur nos projets. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant qui favorise l'apprentissage et le développement de nouvelles compétences, tout en profitant d'une ambiance conviviale et collaborative au quotidien. La rémunération sera proposée en fonction de vos compétences et votre expérience. Un process de recrutement simple et rapide. Si votre CV est retenu, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez le Manager de l'organisation concernée, puis les dirigeants. Un échange plus approfondi avec moi pourra également avoir lieu. Une réponse vous sera donnée sous 15 jours maximum après la rencontre avec mon client. PROFIL : Les atouts pour réussir dans ce poste : - Diplôme d'ingénieur ou doctorat en électronique, génie électrique ou domaine connexe. - > 10 ans d'expérience en milieu industriel et dans les domaines concernés - Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Capacité à piloter des partenaires sous-traitants répartis dans la chaîne d'approvisionnement dans un contexte international. - Bonnes compétences en communication, collaboration et esprit d'équipe.