Moniteur d'Atelier Blanchisserie H/F 57 - SEREMANGE ERZANGE
Offre n° 2113017
Moniteur d'Atelier Blanchisserie H/F
57 - SEREMANGE ERZANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
POSTE : Moniteur d'Atelier Blanchisserie H/F DESCRIPTION : 1. Missions Le Moniteur d'Atelier BLANCHISSERIE assure la production avec l'équipe de Travailleurs Handicapés qu'il encadre et dont il assure la sécurité. Il veille au respect de la qualité de la production et du bon déroulement de cette dernière. Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR PROFIL : 2. Compétences requises - Avoir une bonne connaissance en organisation et en management du personnel - Etre sensible à la problématique des personnes handicapées. - Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité. - Maîtriser les compétences techniques inhérentes au secteur de la blanchisserie. 3. Conditions d'accès Pour accéder à la fonction de moniteur d'atelier, il est nécessaire au minimum : - D'être titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (CAP) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier d'au moins 7 ans d'expérience dans le métier. - Ou d'être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802,00 Euros à 2150,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
APEI MOSELLE
Ouvert en 1989, La Blanchisserie La Fensch est une entreprise adaptée qui emploie 70 salariés reconnus comme travailleurs handicapés. Elle leur permet d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs capacités. Elle est un établissement d'accueil pour les sortants d'ESAT et d'IME et peut être un relais entre l'ESAT et le milieu ordinaire du travail.
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