Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 01 - Péronnas
Offre n° 211JMMK
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
01 - Péronnas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
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Dans le cadre d'une évolution de son agrément, l'association Instituts d'Enfants Seillon recrute pour sa MECS située à Péronnas un éducateur spécialisé (h/f) à temps complet en CDI. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 La MECS accompagne 32 enfants de 3 à 18 ans bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance et 10 jeunes majeurs. Les enfants sont accueillis sur trois groupes de vie, en fonction de leur âge pour une meilleure prise en compte des besoins individuels de chacun.. Un groupe permettant l'accompagnement de fratries (10 enfants) viendra compléter l'offre d'accueil courant été 2026. Les missions principales sont tournées vers : - la prise en charge de la vie quotidienne - l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation des projets individuels et/ou collectifs. - l'établissement de contacts avec les familles - Le développement d'actions de partenariat pour l'intégration de l'enfant dans son environnement : le travail en équipe pluridisciplinaire. Convention Collective 66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros - A réajuster selon expérience
- CSE
- Complémentaire santé
- A réajuster selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- WORD
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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