Offre n° 211SJVZ
CHARGE(E) DE FORMATION (H/F)

94 - Saint-Maurice - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juillet 2026

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez à une période clef de l'année, rythmée par la clôture de l'exercice et la préparation du recueil des besoins de formation pour 2027. (Du 05/10/2026 au 04/06/2027). Vos missions principales : au sein de l'équipe formation de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous jouerez un rôle pivot dans la montée en compétences de nos collaborateurs. - Construction et déploiement du plan de formation - Gestion administrative et budgétaire - Pilotage de la performance : vous assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez à jour nos outils de reporting (Google Sheets, ELEO, LMS DOCEBO) - Accompagnement et conseil

Type de contrat

CDD - 8 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2525.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Ordinateur portable
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Adaptation des formations aux besoins spécifiques
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Assurer la conformité réglementaire des formations
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi administratif des formations
Coordonner les intervenants externes pour des formations
Evaluer l'efficacité des programmes de formation
Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
GRH
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Négocier avec des fournisseurs de contenu pédagogique
Optimiser les coûts des actions de formation
Organiser des formations internes
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Suivre l'évolution des compétences des employés

Permis

B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

VEOLIA PROPRETE ILE-DE-FRANCE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Veolia Recyclage & Valorisation des déchets a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

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