Chef de l'Unité Interne de Sécurité F/H (H/F)

Chef de l'Unité Interne de Sécurité F/H (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL

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Offre n° 212CQTR
Chef de l'Unité Interne de Sécurité F/H (H/F)

59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole. Keolis Lille Ilévia accompagne 200 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d'entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l'entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en coconstruisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain. Rattaché(e) au Chef de service interne de sécurité, vous pilotez et incarnez la politique de lutte contre l'insécurité et de sécurisation du réseau Ilévia. Vous garantissez la performance de votre unité, la protection des collaborateurs et la qualité de service auprès des voyageurs, dans un environnement à forts enjeux sécuritaires. Missions A ce poste, vous : - Pilotez la stratégie sécurité du réseau : vous définissez les plans d'actions de lutte contre l'insécurité, anticipez les zones et phénomènes sensibles, et suivez des indicateurs de performance robustes (fraude, incidents, agressions, ambiance). - Managez et développez vos équipes : chefs de groupe, chefs de brigade, chefs d'équipe et agents internes de sécurité - fixation d'objectifs, montée en compétences, culture de discipline opérationnelle et cohésion d'équipe. - Organisez et coordonnez les opérations de sécurisation, en lien avec les forces de l'ordre (police, gendarmerie) et les prestataires de sécurité/médiation, y compris sur des créneaux à risques (matin, nuit, week-end). - Gérez les événements majeurs et les situations de crise (Braderie, grands événements sportifs et culturels), en coordination avec les services internes et partenaires externes. - Conduisez des projets transverses d'amélioration des dispositifs de sécurisation et assurez une veille technique et juridique active sur les enjeux de sûreté. Ce poste est à pourvoir en CDD 12 mois, au sein de la Métropole Lilloise (59). Profil Formation minimum Bac+2 en sûreté/sécurité des transports, sécurité publique, gestion des risques ou management des organisations avec spécialisation sécurité/sûreté. Expérience managériale confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la sûreté/sécurité, idéalement dans un environnement à forts enjeux (transport, événementiel, sites sensibles). Éligible à l'agrément « dirigeant d'une entreprise privée de sécurité » Permis B valide obligatoire. Leadership fédérateur, diplomatie et sens politique, rigueur et capacité à décider rapidement face à l'imprévu. Conditions Poste principalement de jour, avec disponibilité en horaires décalés selon les besoins opérationnels (matin, nuit, week-end). Moyens mis à disposition : véhicule de service.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion des équipes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Gérer les équipes sur le terrainCette compétence est indispensable
  • Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • Communication en situation de crise
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Protection des biens
  • Protection des personnes
  • Protéger des personnes et des biens

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

KEOLIS LILLE ILEVIA

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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