L'ASRL, association humaniste et engagée, place le concept de l'autodétermination au coeur de sa mission. Elle considère la personne comme actrice de sa vie, en l'accompagnant avec bienveillance dans ses projets, son parcours et son accès à une pleine citoyenneté. Acteur majeur des Hauts de France, elle gère 44 établissements sociaux et médico-sociaux (1500 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 90,8 M € de budget). L'offre d'emploi concerne le Dispositif Habitat et Vie Sociale de la Métropole de Lille qui regroupe, dans le champ adulte en situation de handicap, un Foyer de Vie/Foyer d'Accueil Médicalisé situé sur Seclin, deux Foyers d'Hébergement situés sur Lille et Loos et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale intervenant dans la Métropole Lilloise. Nous recherchons pour ce Dispositif : 1 Chef de Service (F/H) CDD de trois mois à temps plein CCN 66 Poste à pourvoir en septembre 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé parental d'éducation Le (la) chef(fe) de service intègrera une équipe de direction composée de quatre chefs de service et d'un directeur. Votre mission : Le/la Chef/fe de service sera rattaché(e) aux Foyers Résidence et SAVS Le Colibri - bureaux situés sur Lille. Il/Elle participera à la réalisation d'objectifs transversaux entre les différents services du dispositif. Les missions nécessitent des déplacements réguliers sur la Métropole de Lille et jusque Seclin. Au quotidien, le/la Chef/fe de service : - Soutient, organise et structure le travail des équipes éducatives en cohérence avec le projet du Dispositif, - Organise la réalisation des projets personnalisés, et veille à la qualité des écrits professionnels, - Assure le lien avec les familles, les aidants et les partenaires, - Assure des missions transversales au sein du dispositif, - Représente les services dont il/elle a la responsabilité dans le cadre des partenariats de proximité, - Anime, développe et entretient les réseaux et les partenariats, notamment ceux en lien avec le secteur du travail ou de l'économie sociale et solidaire, - Participe au développement du projet associatif, à travers le projet du dispositif, - Assure la sécurité des personnes accueillies et des professionnels, - Participe au roulement des astreintes des cadres, sur l'ensemble des services du dispositif. Votre profil : De formation (CAFERUIS ou diplôme de niveau 2), titulaire du permis de conduire en cours de validité, vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social, d'une maîtrise de l'animation d'équipes et de la gestion de projets. Vous avez le sens de l'innovation, de l'écoute et de l'observation afin d'améliorer en continu l'accompagnement du public en situation de handicap. Homme/femme d'engagement, convaincu par les perspectives de l'inclusion et de l'auto-détermination des personnes accompagnées, vous avez la volonté de vous inscrire dans la dynamique de l'association et du dispositif. Les conditions : - Prise de poste : à partir du 14 septembre 2026 - CDD, à temps plein pour une période de 3 mois, possibilité de renouveler - cadre soumis à horaires + astreintes - rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (cadre classe 2 niveau 2) Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Lettre de motivation et CV sont à envoyer à l'attention de Nathalie ZEDE, Directrice du DHVSML - Foyer l'Arbre de Guise 13 chemin de l'arbre de guise 59113 SECLIN - arbredeguise@asrl.asso.fr