Descriptif du poste:\n\nAu sein d'une entreprise performante engagée dans une dynamique d'amélioration continue et\nrattaché(e) à la Direction adjointe de l'établissement, vous rejoignez l'équipe de direction et contribuez\nau développement et à la transformation de l'offre de l'ESAT du Raquet qui compte près de 400 travailleurs\nhandicapés.\n\nMissions :\nVos missions principales sont:\n- En tant que membre du comité de direction et par délégation, vous appliquez le mode de\nmanagement co-responsable mis en oeuvre au sein de l'association « Les Papillons Blancs du Douaisis »,\ncaractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement,\nen recherchant l'implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif.\n- En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire disposant d'une expertise métier spécifique, vous\npilotez l'action médico-sociale du service. Vous mettez en oeuvre le projet d'établissement, garantissez\nl'élaboration et le suivi des projets individualisés (près de 200 travailleurs handicapés), promouvez la\nmise en oeuvre d'activités de formation et de soutien pour les travailleurs handicapés.\nVous faites le lien avec les équipes de production et veiller à ce que la communication soit fluide.\n- En tant que manager, vous assurez au quotidien, un mode de management de proximité et coresponsable\net accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du plan de transformation\ndes ESAT. Vous favorisez la cohésion d'équipe, développez les compétences des professionnels\néducatifs et paramédicaux, veillez au respect du cadre légal et réglementaire, à l'optimisation des\nressources et à la gestion du personnel.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 de type CAFERUIS, vous avez idéalement une expérience\nsignificative sur un poste similaire en ESAT et connaissez le public adulte handicapé.\nVous connaissez les politiques sociales, les enjeux du secteur et notamment la transformation de l'offre et\nl'adaptation des pratiques professionnelles\nVous appréciez et encouragez le travail en réseau de partenaires (internes et externes).